Rassegna stampa

Il Convegno del Coordinamento Nazionale Femminile di Cimo, che si è svolto a Verona, è stato un momento serrato di confronto sulle problematiche dell’attività medica. Questioni sindacali che ancora non riescono a trovare una soluzione, che sviliscono e depauperano la professione medica, senza contare le difficoltà che incontrano le donne. “La professione medica ormai non […]

Cimo: “La professione medica non è più considerata una risorsa e le donne pagano il prezzo più alto” Questo il messaggio emerso ieri a Verona dal convegno del Coordinamento nazionale femminile della Cimo. Ribadita la necessità una normativa che definisca l’atto medico. Per il presidente, Riccardo Cassi, le donne sono “una grande risorse per il […]

Dal convegno del Coordinamento donne Cimo arriva chiaro il messaggio: Ridefinire, ruoli, funzioni e competenze del Medico. Il Convegno del Coordinamento Nazionale Femminile di Cimo, che si è svolto ieri a Verona, è stato un momento serrato di confronto sulle problematiche dell’attività medica. Questioni sindacali che ancora non riescono a trovare una soluzione, che sviliscono […]

La donna in sanità: una risorsa, una criticità, una forza motrice del miglioramento. (Panorama Sanità) Dal convegno del Coordinamento donne Cimo arriva chiaro il messaggio: Ridefinire, ruoli, funzioni e competenze del Medico. Il Convegno del Coordinamento Nazionale Femminile di Cimo, che si è svolto ieri a Verona, è stato un momento serrato di confronto sulle […]

Forum con i principali sindacati medici e i candidati alla guida della Fnomceo. Interventi di: Costantino Troise (Anaao Assomed),Riccardo Cassi (Cimo), Giacomo Milillo (Fimmg), Roberto Lala (Sumai), Massimo Cozza (Fp Cgil Medici),Biagio Papotto (Cisl Medici), Toti Amatoe Roberta Chersevani (Fnomceo). La loro busta paga “vale meno” di quella dei loro padri ma anche dei “fratelli” […]

Come annunciato dal Ministro Madia questa tipologia di contratti sparirà dal 2017, un buon segnale per la Cimo. Ma ora occorre rapidamente una legge che garantisca la stabilizzazione di chi è rimasto escluso da quella prevista dal recente Dpcm ed occorre un nuovo percorso di formazione ed accesso. “Dopo che il Job Act ha eliminato […]

«Adesso occorre risolvere al più presto il problema del precariato». «Dopo che il Job Act ha eliminato i co.co.pro. dal 1 gennaio 2016, è arrivato l’annuncio del Ministro Madia che anche del pubblico impiego questi contratti spariranno dal 2017. Pur non essendo d’accordo su questo rinvio di un anno, se una tipologia di contratto è svantaggiosa […]

«Il part time a fine carriera non mi pare la soluzione per garantire l’accesso dei giovani colleghi all’ospedale: non sblocca di per sé il turn-over e dimezza sia lo stipendio sia i contributi pensionistici in un momento importante della vita». La proposta di favorire il ricambio generazionale con il part time, magari negli ultimi 3 […]

http://www.quotidianosanita.it/lettere-al-direttore/articolo.php?articolo_id=25914

La Francia propone un progetto di legge che permetta agli ospedali pubblici di offrire le proprie eccellenze ai cittadini “facoltosi” del resto del mondo. Oltralpe, la strada per il risanamento economico passa attraverso questa proposta, che in Italia ha subito diviso. E se c’è chi sostiene una politica più rigorosa che non permetta tali aperture, c’è […]