Anno: 2026

LA GRANDE ASIMMETRIA ITALIANA

Dare, avere, redistribuire: un equilibrio sempre più difficile! L’ultimo Osservatorio Itinerari Previdenziali, presentato al CNEL nel corso delle celebrazioni per l’80° anniversario CIDA, evidenzia l’insostenibilità del sogno italico di un welfare generoso, finanziato però con il contributo di pochi: quasi la metà degli italiani non ha redditi e quindi vive di fatto “a carico” di […]
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Contratto medici 2025-2027, CIMO-FESMED: «Pronti a non firmare il pre-accordo»

Roma, 9 settembre 2026 – L’intenzione di Governo, Regioni e Aran sarebbe quella di chiudere il contratto dei medici e dei dirigenti sanitari 2025-2027 entro l’autunno, “se tutto filerà liscio”. O almeno così il sindacato Federazione CIMO-FESMED apprende dalla stampa. Ma, a giudicare dalle bozze che arrivano al tavolo negoziale, di liscio non sembra esserci […]
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Sanità, la digitalizzazione ostacola l’assistenza. CIMO-FESMED: «Medici ostaggio dei software, così a rischio la sicurezza dei pazienti»

In molti ospedali italiani si registrano continui malfunzionamenti dei sistemi informatici che impediscono ai medici di accedere agli esami dei pazienti, visualizzarne le terapie o registrare le attività, allungando i tempi dell’assistenza e di attesa. Oggi a Trento la protesta dei sanitari Roma, 1 settembre 2026 – La sanità italiana è ormai ostaggio dell’informatica. Quello […]
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La Federazione Cimo-Fesmed abbandona il tavolo per il rinnovo contrattuale. QUICI: “poche certezze ma soprattutto dicotomia tra Legge dello Stato e Atto di indirizzo sul finanziamento della specificità medica e sanitaria”

Roma, 23 luglio 2026 – La federazione Cimo-Fesmed ha abbandonato la trattativa contrattuale per palese incongruenza emersa tra quanto stabilito dalla legge di bilancio 2026 e quanto indicato nell’atto di indirizzo al contratto relativamente alle risorse destinate all’incremento della indennità di specificità medica e sanitaria.  Secondo QUICI “mancano all’appello 50 milioni per i medici e […]
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Cimo-Fesmed: “Bene emendamento Fi per una professione medica liberalizzata e moderna”

Roma, 20 luglio 2026 “Accogliamo con favore la proposta emendativa alla legge delega sulla riforma delle professioni sanitarie che prevede la possibilità, per i medici ospedalieri, di lavorare al di fuori dell’orario di lavoro e su base volontaria in strutture pubbliche e private diverse dalla propria”. Lo afferma Guido Quici, presidente della Federazione Cimo-Fesmed, commentando […]
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Liste d’attesa, CIMO-FESMED: «Solo il 9% sceglie l’intramoenia. Va rilanciata per rafforzare il SSN e trattenere i medici negli ospedali pubblici»

Quici: «Estendere in tutta Italia il modello della superintramoenia adottato in Lombardia» Roma, 9 luglio 2026 – Quando i cittadini non riescono ad accedere alle prestazioni del Servizio Sanitario Nazionale nei tempi previsti, oltre uno su due (54%) si rivolge alla sanità privata. Solo il 9% sceglie invece l’attività libero-professionale intramoenia (ALPI), mentre il 7% […]
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Medici sanità privata accreditata senza contratto da venti anni e senza tutele Decreto Lavoro. CIMOP: «No a professionisti di serie B»

Roma, 26 giugno 2026 – In Italia esistono medici di serie A e medici di serie B. E il via libera definitivo al Decreto Lavoro ne rappresenta l’ennesima conferma. Parliamo dei medici dipendenti della sanità privata accreditata, che continuano a operare senza il rinnovo del contratto collettivo da oltre vent’anni e che ora sono stati […]
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Medici ospedalieri nelle Case di Comunità, CIMO-FESMED: «Bene eliminazione incompatibilità, ma coinvolgere sindacati» 

Roma, 17 giugno 2026 – La Federazione CIMO-FESMED accoglie con favore la proposta del Ministro della Salute Orazio Schillaci di eliminare le incompatibilità che ad oggi impediscono ai medici ospedalieri di lavorare, al di fuori del proprio orario di lavoro e su base volontaria, in strutture diverse da quelle ordinarie.    «Si tratta di una […]
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Medici sanità privata pronti a mobilitazione permanente: esclusi da tutele Decreto Lavoro

Decreto Lavoro, medici sanità privata accreditata senza contratto da 20 anni esclusi dagli aumenti automatici. CIMOP: «Vergogna istituzionale, pronti alla mobilitazione permanente»   CIMOP e CIMO-FESMED chiedono al Senato di correggere la norma e di porre fine a una discriminazione senza senso. Se così non sarà, ci saranno scioperi e ricorsi Roma, 12 giugno 2026 […]
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Il futuro come responsabilità

CIDA E AI4I PRESENTANO IL PRIMO AI MANAGEMENT INDEX:   LA SFIDA NON È ADOTTARE L’AI, MA GOVERNARLA L’89% dei manager utilizza già strumenti di AI e il 57% registra una riduzione del tempo dedicato alle attività ripetitive. Ma la maturità organizzativa si ferma a 39,7 punti su 100 e quasi tre organizzazioni su quattro […]
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