Mese: Ottobre 2022

«Riformare anche ospedale». L'appello Anaao, Cimo e Aaroi al Governo

Anaao-Assomed, Cimo-Fesmed e Aaroi-Emac al Governo: «Necessario riformare l’ospedale»   I sindacati accendono i riflettori sulla “questione ospedaliera” e invitano il nuovo Governo a disegnare una nuova filiera della salute che parta dai bisogni del paziente e dalle esigenze del personale sanitario   Roma, 27 ottobre 2022 – Tra i principali dossier che il nuovo […]
Leggi articolo

Governo, le congratulazioni CIMO-FESMED

Governo, le congratulazioni di CIMO-FESMED: «Ci auguriamo confronto con sindacati per risollevare SSN»   Quici: «Impegno, lungimiranza e concretezza per ridare vigore al Servizio sanitario nazionale pubblico e universalistico, partendo dalla valorizzazione del personale»   Roma, 22 Ottobre 2022 – «I medici della Federazione CIMO-FESMED ringraziano Roberto Speranza per il suo operato alla guida del […]
Leggi articolo

VITE IN REPARTO

CIMO-FESMED ha raccolto delle testimonianze dirette dei medici all’interno degli ospedali italiani.    Sul nostro canale Youtube  le voci ed i volti di chi ogni giorno combatte per garantire le cure, in un sistema sanitario sempre più compromesso.   Ciò che emerge è sconcertante e conferma quanto il nostro sindacato denuncia da tempo: medici costretti a […]
Leggi articolo

Quici (Cimo-Fesmed): “Forti perplessità sull’Atto di Indirizzo appena licenziato”

07 OTT – Il Presidente della Federazione CIMO-FESMED, che ricomprende CIMO, FESMED ed ANPO-ASCOTI, Guido Quici, ritiene che “l’Atto di Indirizzo sia particolarmente ambiguo perché, da un lato, vorrebbe incentivare i giovani e fidelizzare i già dipendenti con sviluppo di carriera e compatibilità vita privata/vita lavorativa, dando piena attuazione al sistema di incarichi; dall’altro lato definire una retribuzione […]
Leggi articolo

ATTO DI INDIRIZZO AMBIGUO

ATTO DI INDIRIZZO AMBIGUO   Roma 7 ottobre 2022 – Il Presidente della Federazione CIMO-FESMED, che ricomprende CIMO, FESMED ed ANPO-ASCOTI, Guido Quici, ritiene che l’Atto di Indirizzo sia particolarmente ambiguo perché, da un lato, vorrebbe incentivare i giovani e fidelizzare i già dipendenti con sviluppo di carriera e compatibilità vita privata/vita lavorativa, dando piena […]
Leggi articolo

Ultime notizie

Archivio